Language:
DE |
Menü Menü
Suchen

Kontakt

E-Mail

Sie erreichen unsere Zentrale unter +49 6131 804-0 oder füllen Sie das folgende Formular aus:

Mit dem Absenden dieses Formulars erklären Sie sich einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten elektronisch erhoben und gespeichert werden. Ihre Daten werden dabei nur streng zweckgebunden zur Bearbeitung und Beantwortung Ihrer Anfrage, zum Beispiel per E-Mail, genutzt. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung.

Rückruf

Sie erreichen unsere Zentrale unter +49 6131 804-0 oder füllen Sie das folgende Formular aus:

Mit dem Absenden dieses Formulars erklären Sie sich einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten elektronisch erhoben und gespeichert werden. Ihre Daten werden dabei nur streng zweckgebunden zur Bearbeitung und Beantwortung Ihrer Anfrage, zum Beispiel per E-Mail, genutzt. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Datenschutzerklärung.

Übersicht

Zentrale DAL
  • DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
    Emy-Roeder-Straße 2
    55129 Mainz
  • 06131 804-0
Zentrale DAL Real Estate Management GmbH
  • DAL Real Estate Management GmbH
    Emy-Roeder-Straße 2
    55129 Mainz
  • 06131 804-2501
Kontaktadresse für Bewerbungen
  • DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
    Emy-Roeder-Straße 2
    55129 Mainz
  • 06131 804-1114
Wir sind für Sie da!

Menü
Home / Nachhaltigkeit / Fortschritte berichten
2_A_1750x625.jpg

Was wir schon erreicht haben

Auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft

Die DAL ist ein nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen und gestaltet aktiv den Weg in eine nachhaltige Zukunft. Dabei haben wir schon einiges erreicht, und wir haben noch viel vor. Um dem eigenen Anspruch zur Unterstützung der Wirtschaft in der Transformation gerecht zu werden, haben wir Ziele innerhalb unserer Handlungsfelder mit KPIs (Key Performance Indicators) unterlegt. Die KPIs werden regelmäßig überprüft und ausgebaut. Als Steuerungsgrundlage werden die KPIs mit gezielten Maßnahmen untermauert. Zu den einzelnen KPIs sind größtenteils spezifische Zielwerte als Steuerungsgrößen ausgearbeitet und mit einem Maßnahmenplan hinterlegt.

Nachhaltigkeit ist kein Ziel, sondern ein Weg

Zeitstrahl.jpg
Zum Vergrößern Bild anklicken

Unsere Nachhaltigkeits-KPIs bis 2030

KPI_2030.jpg
Zum Vergrößern Bild anklicken
Jetzt mehr erfahren

"Gerade durch die Kombination aus nachhaltigen Finanzierungslösungen für unsere Kunden und einem immer nachhaltigeren eigenen Geschäftsbetrieb können wir einen wirkungsvollen Beitrag leisten."

Dr. Peer Günzel, stv. Geschäftsführer & Gesamtvertriebsleiter Infrastruktur & Versorgung

Erreichtes und Ziele

Wir haben bereits zahlreiche Maßnahmen umgesetzt, um unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern, faire Arbeitsbedingungen zu stärken und transparente, ethische Unternehmensprozesse zu fördern. Ein Auszug unserer bisherigen Erfolge und nächsten Schritte zeigen: Wir nehmen unsere gesellschaftliche Rolle ernst – und gestalten aktiv eine nachhaltige Zukunft.

Environment+

Mensch und Umwelt: Wir verbessern unseren Betrieb kontinuierlich

  • CO2-Emissionen werden jährlich um mindestens 3 % reduziert. Detail-Informationen können der Übersicht "Klimabilanz 2024, CO2-Emissionen im Jahresvergleich" entnommen werden
  • Fuhrpark der DAL wird auf 100 % Elektromobilität umgestellt - deshalb wurde die firmeneigene Infrastruktur auf 55 Ladepunkte ausgebaut, betrieben mit Strom aus erneuerbaren Energien
  • 40 GWh Solarstrom pro Jahr werden aus dem Solarpark Wasbeck in Schleswig-Holstein in das Netz der Deutschen Bahn eingespeist. Die Projektfinanzierung hat die DAL strukturiert
  • Strom aus erneuerbaren Energien für unsere Kunden wird durch Investments der DAL in PV-Anlagen und Power Purchase Agreements ermöglicht
  • Rund 200.000 Haushalte können für zwei Stunden mit Strom aus einem Stand-alone-Batteriespeicher in Sachsen-Anhalt versorgt werden. Die DAL hat die Umsetzung des Projekts begleitet
  • Finanzierungsrahmenwerk der Sparkassen-Finanzgruppe eingeführt, um Finanzierungen als nachhaltig einordnen und klassifzieren zu können

Social+

Menschen und Gemeinschaft: Wir übernehmen Verantwortung

  • Charta der Vielfalt unterzeichnet
  • Nachhaltigkeit im Verhaltenskodex für Mitarbeitende verankert
  • Lieferantenkodex mit Erwartungen an unsere Partner eingeführt
  • Mit 16 Stipendien als Förderer des Deutschland-Stipendiums unterstützen wir junge Menschen
  • Mit unserer jährlichen Weihnachtsspende unterstützen wir Hilfs- und Sozialorganisationen
  • Alle 2 Jahre erhalten alle Mitarbeitenden einen kostenlosen Gesundheits-Check
  • Digitale Lernplattform für flexible und individuell angepasste Weiterbildung ausgebaut
  • Über ihre Muttergesellschaft nimmt die DAL am UN Global Compact teil und unterstützt dessen zehn Prinzipien und die 17 UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung

Governance+

Verantwortungsvolle Unternehmensführung: Wir sind auf dem Weg

  • Unternehmensweite ESG-Governance-Struktur in der DAL umgesetzt
  • Wesentliche ESG-Risiken werden in die Risikosteuerung integriert und im Rahmen etablierter Risikomanagementverfahren kontinuierlich überwacht und gesteuert.
  • Aufbau von Controlling- und Reportingstrukturen mit ESG-Datenhaushalt
  • Nachhaltigkeitsstrategie der DAL langfristig ausgerichtet
  • Gold-Medaille im EcoVadis-Rating bestätigt
  • Systematische Stakeholder-Dialoge sind im Aufbau
Nachhaltigkeit_Teaser_600x320.jpg

Auf einen Blick

Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Wie wir Nachhaltigkeit verstehen und "Mehwert für morgen" schaffen.

Mehr erfahren
1_C_600x320.jpg

Transformationspartner

Zusammen mit den Sparkassen sind wir der Transformationsbegleiter des Mittelstands auf dem Weg in eine nachhaltige Gesellschaft und Wirtschaft.

Mehr erfahren
3_B_600x320.jpg

Nachhaltigkeit managen

Unsere Governance-Struktur stellt sicher, dass Nachhaltigkeit systematisch im Unternehmen verankert ist und die Führung an ESG-Kriterien ausgerichtet wird.

Mehr erfahren