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Übersicht

Zentrale DAL
  • DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
    Emy-Roeder-Straße 2
    55129 Mainz
  • 06131 804-0
Zentrale DAL Real Estate Management GmbH
  • DAL Real Estate Management GmbH
    Emy-Roeder-Straße 2
    55129 Mainz
  • 06131 804-2501
Kontaktadresse für Bewerbungen
  • DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
    Emy-Roeder-Straße 2
    55129 Mainz
  • 06131 804-1114
Wir sind für Sie da!

Studierende

Die eigene Zukunft kann man nicht früh genug gestalten.

Du studierst und möchtest all die schönen im Studium erlernten Theorien gleich in der beruflichen Praxis anwenden? Dann ist ein Praktikum oder ein Einsatz als Werkstudentin oder Werkstudent genau richtig für dich.
In einem Praxissemester oder einem freiwilligen Praktikum erarbeitest du Konzepte oder übernimmst erste Verantwortung im Alltagsgeschäft. Auch ein Jahres- oder Schülerinnen- und Schülerpraktikum ist möglich.
Als Werkstudentin oder Werkstudent lernst du den operativen Arbeitsalltag kennen, sammelst berufsrelevante Qualifikationen, wertvolle Erfahrungen im Netzwerken – und finanzierst zugleich dein Studium. Und kannst auch deine Abschlussarbeit mit uns schreiben.

Jobübersicht

Werkstudent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Unternehmensstrategie+

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
Mainz

Werkstudent (m/w/d) Vertrieb Schwerpunkt Finanzierung von Immobilien+

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
Mainz

Ihr Bewerbungsprozess

Läuft!

1. Online-Bewerbung losschicken
2. Eingangsbestätigung innerhalb 24 Stunden erhalten
3. Online-Interview
4. Persönliches Gespräch vor Ort

Frau Agnes Bierbaum

Senior Referentin Recruiting & Employer Branding

So schön hast du es bei uns

  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich 24.12. / 31.12., Rosenmontag & Sonderurlaubstage frei
  • Home-Office (im Vertrieb), mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (im Innendienst) - Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem
  • Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, kostenloser Verleih von E-Bikes
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Unfallversicherung
  • Regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Impfangebote u.v.m.
  • Inhouse-Fitnessräume inkl. Sportkurse vor Ort, online und bei externen Partnern
  • Ausbildung und Qualifizierung – individuelle und umfassende Maßnahmen
  • Modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz und zeitgemäße IT-Ausstattung
  • Networking-Events, bspw. Afterwork, Abteilungsausflug, Konzern-Kick-Off, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
  • Networking-Events, bspw. Afterwork, Abteilungsausflug, Konzern-Kick-Off, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.
  • Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht
  • Betriebsrestaurant mit regionaler und nachhaltiger Küche
  • kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende