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Zentrale DAL
  • DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
    Emy-Roeder-Straße 2
    55129 Mainz
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Zentrale DAL Bautec (Baumanagement)
  • DAL Bautec Baumanagement und Beratung GmbH
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Kontaktadresse für Bewerbungen
  • DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
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    55129 Mainz
  • 06131 804-1112

Wir sind für Sie da!

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Haben Sie schon Pläne für Ihre berufliche Zukunft?

 

Ihr Direkteinstieg bei uns

Sie haben Ihr Studium bereits abgeschlossen und möchten sich in Form eines Direkteinstiegs in einem erfolgreichen Unternehmen einbringen?

Dann kommen Sie zur DAL.

Wenn Sie bereits während des Studiums in der Theorie Schwerpunkte hinsichtlich Ihres Berufsziels gelegt sowie erste studentische Berufserfahrung gesammelt haben, bieten wir Ihnen attraktive Möglichkeiten. Wir fördern Sie in Ihrem Fach- und Karriereeinstieg und unterstützen Sie in Ihrer weiteren Laufbahnentwicklung.

Als Mitarbeiter der DAL profitieren Sie nicht nur von einem attraktiven Gehaltssystem, sondern auch von unseren umfangreichen Zusatzleistungen und einem modernen, kollegialen Arbeitsumfeld.

Wir haben viel zu bieten:

  • Vielseitige und spannende Tätigkeitsfelder in einem kollegialen Umfeld
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Erfolgsorientiertes Gehaltssystem mit variabler Vergütungskomponente
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Zuschuss zur privaten Altersvorsorge
  • Offene Kommunikation
  • Flache Hierachien
  • Fest verankerte Unternehmenskultur
  • Umfangreiche Sportangebote, z. B. in unserem firmeneigenen Fitness-Bereich
  • Ganzheitliches Gesundheitsprogramm
  • Mitarbeiter-Restaurant
  • Kostenfreie Getränke
  • Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze

Ihr Karrierestart als Trainee

Der erste Schritt zu Ihrer Karriere: Wir stehen hinter Ihnen, wenn Sie als Absolvent das Fundament für Ihre Karriere legen möchten.

18 Monate bilden die Basis für Ihren beruflichen Einstieg bei uns. So lange dauern unsere Traineeprogramme mit den Schwerpunkten Vertrieb oder Business Support. Während dieser Zeit erhalten Sie eine umfangreiche Grundausbildung im Kerngeschäft und nehmen an einem individuellen Qualifizierungsprogramm teil.

Als Mitglied der Sparkassen-Finanzgruppe gehören wir zum weltweit größten Finanzdienstleister. Da unsere Muttergesellschaft, die Deutsche Leasing AG, auf allen Kontinenten vertreten ist, erwartet Sie ein spannender Auslandseinsatz.

Das Trainee-Programm auf einen Blick

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Persönliche und fachliche Unterstützung durch einen Mentor
  • Frühzeitige Vernetzung im Unternehmen
  • Kennenlernen verschiedener Bereiche
  • Gezielte Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
  • Auslandsaufenthalt

Traineeprogramm Vertrieb (bundesweit)

Wir sind stolz, ein gefragter Geschäftspartner zu sein und zukunftsorientierte Ideen gemeinsam mit unseren Kunden zu realisieren. Wenn Sie an diesem Erfolg mitwirken möchten, dann nehmen Sie an unserem Trainee-Programm im Vertrieb teil und lernen Sie:

  • Beratung und Verkauf unserer Investitionslösungen
  • Konzeption und Umsetzung von Marktbearbeitungsstrategien
  • Gewinnung von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden
  • Bewertung unternehmensspezifischer Daten zur Darstellung von Engagements
  • Übernahme von Projekten und komplexen Themenstellungen

Trainee-Programm Business Support (Standort Mainz)

Es reizt Sie, die vertragliche Umsetzung von Großprojekten aktiv mitzugestalten und dabei die individuellen Wünsche und Vorstellungen des Kunden zu berücksichtigen, ohne die Interessen der DAL außer Acht zu lassen? Sie möchten den gesamten Lebenszyklus eines Vertrags begleiten? Dann sind die spannenden und vielseitigen Herausforderungen im Business Support für Sie genau das Richtige.

Der Business Support ist erster Ansprechpartner des Vertriebs, wenn es um die Umsetzung komplexer Projekte geht. Der Individualität jedes einzelnen Engagements entsprechend müssen jeweils optimale Vertragsstrukturen gefunden werden. Sie werden dabei mit dem Kunden, den Vertriebskollegen, weiteren internen Bereichen sowie externen Beratern eng zusammenarbeiten.

  • Gestaltung von Verträgen im Rahmen der Umsetzung konkreter Finanzierungsprojekte
  • Durchführung von Verhandlungen mit Kunden und Kreditinstituten von der Risikoentscheidung bis zum Auslaufen des Vertrags
  • Unterstützung bei der Umsetzung und der Abwicklung der Engagements nach Vertragsabschluss
  • Mitwirkung an der Umsetzung des Nachgeschäfts

Unser Auswahlverfahren - gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft, der Deutsche Leasing AG

  1. Bewerbungseingang
    Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an: trainee@deutsche-leasing.com
  2. Vorauswahl
    Im zweiten Schritt treffen wir anhand der eingereichten Unterlagen eine Vorauswahl.
  3. Telefongespräch
    In einem Telefoninterview lernen wir uns gegenseitig kennen.
  4. Get-together
    Bei einem Get-together mit dem Top-Management haben Sie die Chance, sich über Ihre Perspektiven in der DAL-Gruppe / im Konzern Deutsche Leasing AG zu informieren.
  5. Assessment Center
    Am Folgetag des Get-together können Sie uns von Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten im Assessment Center überzeugen.
  6. Vertragsangebot
    Haben Sie alle Hürden erfolgreich gemeistert, erhalten Sie von uns ein Vertragsangebot.
  7. Start des Trainee-Programms
    Nachdem Sie den Vertrag unterzeichnet haben, starten Sie am 1. April als Trainee bei uns, unterstützt durch ein professionelles Onboarding.

    Ein anderer Einstiegstermin als Trainee ist aufgrund des modularen Aufbaus des Trainee-Programms nicht möglich.

Optimalerweise bringen Sie mit...

  • Ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen (Universität/FH/HS/Duales Studium)
  • Bereits erste praktische Erfahrungen im Rahmen einer kaufmännischen Ausbildung und/oder durch Praktika bzw. Studententätigkeit
  • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit mit Kunden und Kollegen
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Wünschenswert sind gute Englischkenntnisse und erste Auslandserfahrung

Erforderliche Unterlagen für Ihre Bewerbung

Die Auswahl unserer Trainees erfolgt über ein Assessment Center, das wir gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft, der Deutsche Leasing AG, durchführen. Bei Interesse an unseren Trainee-Programmen bewerben Sie sich daher bitte per Mail: trainee@deutsche-leasing.com.

Diese Unterlagen benötigen wir zu Bearbeitung Ihrer Bewerbung:

Motivationsanschreiben
Lückenlosen Lebenslauf
Abschlusszeugnis des Studiums
Berufsschulzeugnisse und die Ausbildungszeugnisse der IHK und des Unternehmens, sofern bereits eine Ausbildung absolviert wurde
Schulabschlusszeugnis
Praktikumsbescheinigungen
Bewertungen/Zeugnisse von Nebentätigkeiten
Persönliche Empfehlungsschreiben, sofern vorhanden
Nachweise berufsrelevanter Qualifizierungsmaßnahmen

Abteilungsleiterin Personal

Inga Jüttner

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
Emy-Roeder-Straße 2
55129 Mainz

  • 06131 804-1110
Termin

Nächster Starttermin für Trainees: 1. April 2017

Termin

Nächster Starttermin für Auszubildende: 1. August 2017

Förderer

Die DAL ist Förderer des Deutschland Stipendiums

 

Erfahrungsberichte unserer Trainees

Peter Dahlhaus

  • Regionalleiter, ehem. Trainee Vertrieb
  • Hamburg (Traineeprogramm), aktuell: München

Persönliche Highlights

  • Kontakt zu Top-Entscheidern der deutschen Wirtschaft
  • Tolles Miteinander (Sommermeeting, Weihnachtsfeier, DL-Kick Off usw.)

Erfahrungsbericht

Bereits während meines Studiums habe ich bei der damaligen Mutter (HSH Nordbank) bzw. der schwedischen Tochtergesellschaft der DAL die DAL-Gruppe kennenlernen dürfen. Nach meiner Diplomarbeit über ein Vertriebsthema im Sparkassenverbund war der Einstieg in das Trainee-Programm die logische Folge.

Hauptstandort während des Trainee-Programms war die Geschäftsstelle Hamburg, wobei die Einsätze in den unterschiedlichen zentralen Bereichen und anderen Geschäftsstellen optimal waren, um einerseits die verschiedenen Unternehmensbereiche kennenzulernen, andererseits aber auch schnell ein heute noch wertvolles Netzwerk innerhalb der DAL aufbauen zu können.
Heute – nach mittlerweile über 7 Jahren bei der DAL – bin ich nach wie vor von der tollen Atmosphäre begeistert. Nicht nur die Zusammenarbeit mit den Kollegen, sondern auch mit den zu betreuenden Sparkassen und Kunden macht viel Spaß, ist herausfordernd und nie langweilig – Monotonie kennt dieser Job nicht.

 

Auszubildende(r) bei der DAL - Ihr Weg in die Zukunft

Sie suchen nach einem Beruf, der zu Ihnen passt? Der abwechslungsreich und interessant ist, Sie fordert und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet?
Starten Sie bei uns mit besten Chancen ins Berufsleben.

Bei uns können Sie eine Ausbildung zum Kaufmann/frau für Büromanagement absolvieren. Wir bieten vielfältige Aufgaben und spannende Tätigkeiten mit Zukunftsperspektiven in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld.

DAL. Assetbasierte Finanzierungslösungen nach Maß.

Die Vorteile einer Ausbildung bei der DAL

  • Ausbildung durch erfahrene Kollegen und Fachkräfte
  • Umfassende Betreuung durch die Abteilung Personal
  • Breit gefächerter Einblick in unterschiedliche Bereiche und Abteilungen mit anspruchsvollen Aufgaben und Projekten
  • Speziell auf Sie zugeschnittene Qualifizierungsmaßnahmen und Prüfungsvorbereitung
  • Übernahmegarantie für Leistungsträger

Unser Auswahlverfahren

Unser Bewerbungsverfahren besteht aus mehreren Auswahlstufen, in denen wir Sie - mit Ihren Fähigkeiten, Potenzialen und als Persönlichkeit - immer besser kennenlernen möchten.

Auswahlstufe 1
Nach dem Bewerbungseingang prüfen wir Ihre Unterlagen und entscheiden, ob Sie als Kandidat/in zum Bewerbertag eingeladen werden. Hierüber erhalten Sie eine Information.

Auswahlstufe 2
Wenn sie an unserem Bewerbertag teilnehmen, stellen wir Ihnen zunächst die DAL und die Ausbildung in unserem Unternehmen vor. In einer Fragerunde mit aktuellen bzw. ehemaligen Auszubildenden können Sie auch alle Ihre Fragen klären. Abschließend absoliveren Sie einige schriftliche Aufgaben in Testform. Die erzielten Ergebnisse entscheiden über den weiteren Verlauf.

Auswahlstufe 3
Wenn Sie sich mit guten Ergebnissen als Kandidat/in für die nächste Auswahlstufe qualifizieren konnten, möchten wir Sie gerne persönlich näher kennenlernen. Dazu laden wir Sie noch einmal zu einem Bewerbungsgespräch zu uns ein. In diesem Termin steht Ihre Persönlichkeit im Vordergrund - verbunden mit einem ausführlichen Feedback zu Ihren Testergebnissen. Tipp: Geben Sie sich so, wie Sie sind!

Kurze Zeit nach dem Gespräch erhalten Sie die finale Entscheidung darüber, ob wir Ihnen einen Ausbildungsplatz anbieten.

Erforderliche Unterlagen für Ihre Bewerbung

Bei Interesse an unserem Ausbildungsangebot bewerben Sie sich bitte per Mail: personal@dal.de.

Diese Unterlagen benötigen wir zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung:

Fehlerfreies Anschreiben
Korrekten und lückenlosen Lebenslauf
Schulabschlusszeugnisse (Realschule, Höhere Handelsschule, Abiturzeugnis)
Mindestens die letzten beiden Zeugnisse, jedes Abschlusszeugnis
Berufsschulzeugnisse und die Ausbildungszeugnisse der IHK und des Unternehmens, sofern bereits eine Ausbildung begonnen / absolviert wurde
Praktikumsbescheinigungen

Darüber hinaus können Sie folgende Unterlagen gerne mit einreichen:

Bescheinigung über soziales Engagement
Bewertungen / Zeugnisse von Ferien- und Nebentätigkeiten
Persönliche Empfehlungsschreiben
Nachweise berufsrelevanter Qualifizierungsmaßnahmen

Merkblatt

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement

 

Erfahrungsberichte unserer Auszubildenden

Jessica Münch

  • Referentin Personal, ehem. Auszubildende Bürokauffrau
  • Standort: Mainz-Kastel

Persönliche Highlights

  • Offenheit und Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mein erstes Sommermeeting

Erfahrungsbericht

Meine Ausbildung zur Bürokauffrau (neu seit 2014: Kauffrau für Büromanagement) habe ich 2010 erfolgreich abgeschlossen und wurde im Anschluss als Referentin in die Abteilung Personal übernommen.

Am meisten gefallen hat mir während meiner Ausbildung, dass mir die Möglichkeit geboten wurde, sämtliche Bereiche des Unternehmens kennenzulernen und ich mir dadurch ein sehr gutes Netzwerk innerhalb der DAL aufbauen konnte. Außerdem wurde ich von Beginn an in das jeweilige Team und die tägliche Arbeit integriert, was vor allem selbstständiges Arbeiten und meine persönliche Entwicklung gefördert hat.

Im Anschluss an meine Ausbildung habe ich mit Unterstützung der DAL mein berufsbegleitendes Studium an der Hochschule Mainz begonnen.