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Wir sind für Sie da!

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Individuelle Personalentwicklung

 

Wir investieren in Ihre Zukunft

Halten Sie Ihr berufliches Know-how und Ihre Fähigkeiten immer up to date und entwickeln Sie sich mit uns weiter.

Wir investieren verstärkt in die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Basierend auf einer qualitativen Personalplanung haben wir ein breit gefächertes Angebot an individuellen Entwicklungsmaßnahmen und Qualifizierungsprogrammen. Darüber hinaus nutzen wir im Rahmen der Mitarbeiterqualifizierung Angebote der "DL-Akademie" unseres Mutterkonzerns, der Deutsche Leasing AG. Als Garant für Ihren und unseren Erfolg entwickeln Sie Ihre fachlichen, methodischen, persönlichen, sozialen und kommunikativen Skills weiter.

Lebenslanges Lernen bedeutet für uns: Wir unterstützen Sie bei Ihrem beruflichen Erfolg. Im Gespräch mit Ihrer zuständigen Führungskraft legen Sie gemeinsam Ihre beruflichen Ziele und Pläne fest, die als Basis für Ihren persönlichen Entwicklungsplan dienen.

Sie wollen sich berufsbegleitend weiterbilden? Selbstverständlich fördern wir Sie auch dann, wenn Sie etwa an betriebswirtschaftlichen oder leasingspezifischen Weiterbildungen teilnehmen wollen.

Unser Anspruch heißt Führungsexzellenz

Gute Führung zu entwickeln und zu leben ist uns wichtig. In allem, was sie tun, sind unsere Führungskräfte Vorbilder für unsere Mitarbeiter. Wir bieten unseren angehenden und bereits erfahrenen Führungskräften neben individuellen Qualifizierungen auch spezielle Programme an, in denen sie ihre Skills weiterentwickeln und sich untereinander austauschen können.

Vorteile unseres Qualifizierungsangebots

  • Fachlich immer auf dem neuesten Stand
  • Individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsprogramme
  • Gezielte Weiterbildung für Führungskräfte
Abteilungsleiterin Personal

Inga Jüttner

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
Emy-Roeder-Straße 2
55129 Mainz

  • 06131 804-1110

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