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Wir sind für Sie da!

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Stellenangebot

 

Regionalleiter IT (m/w/d)

in der Geschäftsstelle München oder Stuttgart

Sie haben keine Lust auf einen 08/15-Job? Passt! Wir suchen ab sofort am Standort München oder Stuttgart einen Regionalleiter IT (m/w/d) in Vollzeit. 

Ihre Kernaufgaben in unserem Hause:

  • Eigenverantwortliche Akquisition und Potenzialermittlung von Zielkunden aus definierten Zielmärkten auf Basis der eigeninitiiert permanent durchzuführenden Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie –analyse
  • Verhandlung von Rahmen- bzw. Projektverträgen, insb. bei komplexen Produktkonstruktionen mit Kunden in Abstimmung mit den Fachabteilungen und der Vertriebsleitung
  • Gezielte Koordinierung und Unterstützung des DL-Gruppen-Vertriebes im Hinblick auf ein einheitliches strategisches Vorgehen am Markt
  • Eigeninitiierte Impulsgebung zur Weiterentwicklung der Produkte, Prozesse und Aktivitäten für den gemeinsamen Marktauftritt mit den Kunden
  • Eigenverantwortliche ziel-, bedarfs-, und ertragsorientierte Betreuung der zugewiesenen Bestandskunden und systematischer Ausbau der Kontakte zu den IT-Verantwortlichen
  • Eigenverantwortliche Festlegung und Ausarbeitung der Vertriebsstrategien (Potenzialerhebung etc.) für die definierten Zielkunden
  • Eigeninitiierte, systematische und intensive akquisitorische Betreuung (Ansprache, Kundenpräsentation etc.) der potenziellen Zielkunden vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
  • Aktive und zielorientierte Platzierung leasingkomplementärer Dienstleistungen beim Kunden und ertragsorientierte Betreuung des Nachgeschäfts
  • Administrative Tätigkeiten im Rahmen des Vertragsabschlusses (z. B. Kalkulationen, Angebots-, und Vertragserstellung, Bonitätsprüfung, Entscheidungsvorbereitung gemäß Firmenprofil) werden qualifiziert an die zuständigen Regionalleiter bzw. Vertriebsassistenten übertragen bzw. in Teilen selbst ausgeführt
  • Eingabe aller relevanten Kunden- und Interessentendaten in das Vertriebssteuerungstool CRM
  • Regelmäßiger, pro-aktiver Austausch mit anderen Geschäftsfeldern zu Cross-Selling-Potenzialen sowie systematischer Einsatz des CRM zur Erkennung von Potenzialen.

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung ohne Studium mind. 5 Jahre
  • Projekterfahrung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • IT-Kenntnisse
  • Verhandlungssicheres Auftreten auf Führungsebene
  • Durchsetzungsstärke
  • Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft
  • Ausgeprägte Kunden- und Qualitätsorientierung
  • Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstorganisation
  • Hohe Reisebereitschaft
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Wir bieten Ihnen ein attraktives Gesamtpaket mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einem Dienstwagen und dem Beitrag zu einer privaten Altersvorsorge sowie die Tätigkeit in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen.

Bewerben Sie sich mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung als Einzelstück:

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG
Nadine Meitzler
Emy-Roeder-Str. 2
55129 Mainz
Tel. 06131 804-1111
personal@dal.de